W Limanowej brakuje lekarzy specjalistów. Szpital powiatowy od jakiegoś czasu ma problem z kadrą. Działalność dwóch poradni zawieszona

Szpital Powiatowy w Limanowej Imienia Miłosierdzia Bożego ma duży problem z kadrą specjalistów. Praktycznie od dwóch lat ogłasza nabory dla lekarzy. Chętnych do pracy udaje się znaleźć z dużym trudem. Od kwietnia do pracy poszukiwani są specjaliści w poradniach specjalistycznych. Tym razem mowa o: dermatologicznej, gastroenterologicznej, ginekologicznej, geriatrycznej, kardiologicznej, laryngologicznej, reumatologicznej. Nabór cały czas trwa, ale chętnych nie ma. I tak od jakiegoś czasu pacjenci nie mają już dostępu do dermatologa i gastroenterologa. Lekarze nie przedłużyli umowy, a z powodu braku chętnych na stanowisko praca poradni została tymczasowo zawieszona.

Problemy kadrowe trwają praktycznie od września 2023. Średnio co kilka miesięcy pojawiają się oferty pracy w szpitalu w Limanowej dla lekarzy specjalistów. Jeszcze jesienią pilnie poszukiwany był neurolog. Udało się znaleźć lekarza, który od grudnia zasilił szeregi poradni neurologicznej oraz prowadzi konsultacji na oddziałach szpitala, jednak nadal brakuje innych specjalistów.

Dyrektor placówki przyznaje, że jest problem ze znalezieniem lekarzy do pracy. Cały czas placówka chce pozyskać kolejnych, ci jednak niechętnie odpowiadają na ogłoszenia o prace w szpitalu powiatowym. Dyrektor zapewnia, że starają się być konkurencyjni na rynku, ale problem leży gdzie indziej.

- Nie jest to kwestia pieniędzy. Lekarze i tak dobrze zarabiają, ale chcą mniej pracować, cieszyć się życiem, czasem wolnym. Taka jest obecnie tendencja. Oczywiście łatwiej jest funkcjonować w tym zakresie dużym ośrodkom niż nam, placówkom powiatowym – wyjaśniał nam dyrektor szpitala Marcin Radzięta.

Obecnie w celu podniesienia jakości usług na SOR Szpitala Powiatowego im. Miłosierdzia Bożego w Limanowej trwa remont. Tylko w minionym roku liczba hospitalizacji w tutejszym szpitalu wyniosła 31 tys. 990, z czego na Szpitalnym Oddziale Ratunkowym przyjęto 19 tys. 491 pacjentów. Stąd też potrzeba jego rozbudowy i podniesienia warunków nie tylko pacjentów przebywających na oddziale, ale także pracy jego personelu.